5月起，廣東職工養老保險又有新變化。近日，廣東省人社廳、省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局三部門聯合印發《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案的通知》，這意味著國家降低社會保險費率綜合方案在廣東省落地。方案自2019年5月1日起執行，有效期5年。
廣東省機關事業單位養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16%。繳費基數也有所調整，其中企業職工養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%，即由20004元下降至17345元。
機關事業單位
將從20%下調到16%
《通知》明確，降低機關事業單位養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，將全省機關事業單位養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16%。同時，逐步提高企業職工養老保險單位繳費比例。
記者了解到，單位繳費比例為13%的市，2020年底前將單位繳費比例調整為14%，具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務部門制定。今后再根據國家統一部署，將單位繳費比例逐步過渡到全國統一標準。記者了解到，廣州市企業職工養老保險單位繳費比例已為14%，因此2020年底前無需調整。
繳費基數上下限也將調整。自2019年5月1日起，機關事業單位養老保險和企業職工養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%；機關事業單位養老保險繳費基數下限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。
今年5月1日起，國家進一步降低社會保險費率。包括調整城鎮職工養老保險單位繳費比例，全國各地單位繳費比例往16%靠攏。同時，繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。
繳費基數上限
下降近3000元
那么廣東養老保險繳費基數調整后有何變化？根據《通知》，企業職工養老保險繳費基數上限由20004元降低到17345元。
根據規定，如果個人繳費工資超過了上限或者低于下限，則按上限或下限作為繳費基數繳費。比如說，5月1日之前，職工本人上年實際平均工資達21000元，超過了上限20004元的，按20004元作為基數繳納養老保險費。現上限調低后，職工實際工資超過上限17345元的，按17345元計算職工養老保險費，企業和個人的繳費負擔都因此下降。
在下限方面，因此前企業職工養老保險繳費基數下限已經調整為全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，因此繳費基數下限依然維持3469元。
在上下限范圍內，用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數，申報職工的繳費基數。(記者周聰)
