福建松溪:醫(yī)療人才引得進、干得好、留得住

“松溪縣醫(yī)療專業(yè)緊缺急需的崗位正好和我的專業(yè)對口,而且人才引進待遇特別好,不僅有安家補助和生活補貼,還直接進入事業(yè)編制,一眼就相中自己心儀的工作并成功簽約,真是特別開心。”日前,陜西中醫(yī)藥大學(xué)針灸推拿學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生黃浩原在西安交通大學(xué)校園招聘活動現(xiàn)場興奮地說。

近年來,福建省南平市松溪縣深入實施人才強縣戰(zhàn)略,圍繞建強衛(wèi)生健康專業(yè)化人才隊伍,通過建機制、育人才、搭平臺、強服務(wù)等舉措,持續(xù)深化“湛盧先鋒工程”品牌,著力破解山區(qū)醫(yī)療人才引不進、育不好、留不住的問題,為推動全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保證。

3月26日,由松溪縣委人才辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣總醫(yī)院聯(lián)合主辦的2023年“人才校園行”醫(yī)療專業(yè)緊缺急需人才招聘活動在西安交通大學(xué)舉行,吸引了70余名醫(yī)療類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生報名。

近年來,松溪縣堅持把人才引進工作作為醫(yī)療類人才隊伍建設(shè)和強化衛(wèi)生健康事業(yè)的重要內(nèi)容,通過走訪調(diào)研、實地考察,摸清醫(yī)療人才隊伍現(xiàn)狀和緊缺急需人才需求情況,制定印發(fā)《松溪縣引進教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案(試行)》,給予醫(yī)療緊缺人才最高198萬元的獎勵。同時,采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式,先后從福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院等省內(nèi)外高校引進優(yōu)秀畢業(yè)生,并派遣醫(yī)務(wù)骨干前往福建省立醫(yī)院、南平市第一醫(yī)院等地進修學(xué)習(xí)。

“在以前,醫(yī)生想提升業(yè)務(wù)能力水平,只能通過去省、市三甲醫(yī)院進修學(xué)習(xí),現(xiàn)在省立醫(yī)院與我們開展對口幫扶,派出神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師陳興泳到我縣掛職并建立‘名醫(yī)工作室’,實行‘一對一’師帶徒培養(yǎng)制,由副高以上職稱、帶教經(jīng)驗豐富的老師專門帶教,極大地促進了縣內(nèi)醫(yī)生的水平提升。”松溪縣總醫(yī)院院長葉文浩說。

松溪縣立足福建省立醫(yī)院對口幫扶契機,以“網(wǎng)格化管理+下沉式服務(wù)”模式,聯(lián)合省立醫(yī)院大力開展“千名醫(yī)師萬人次下基層”活動,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層,先后簽約9個“名醫(yī)團隊”,建立9個“名醫(yī)工作室”以及閩北首個“海歸專家鄉(xiāng)村振興(松溪)工作站”,為松溪培養(yǎng)了一批“帶不走”的優(yōu)秀醫(yī)療人才。

此外,松溪縣還通過政府資助定向委培的方式,委托福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)等省內(nèi)醫(yī)科類高等院校培養(yǎng)定向醫(yī)學(xué)生。2013年以來,高校先后為縣級醫(yī)院(本科)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(專科)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才99人。同時,依托省鄉(xiāng)村醫(yī)生能力培訓(xùn)提升項目,連續(xù)15年開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生3000余人次。

人才引得進、干得好、留得住,發(fā)展環(huán)境尤為重要。松溪縣聚焦人才關(guān)心的住房問題,實施人才“安居工程”,按照人才層次類別,分別提供人才公寓、租房補貼、人才獎勵房和購房補助等4類人才住房保障形式,并相應(yīng)建立高層次人才子女入(轉(zhuǎn))學(xué)、隨遷配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等制度,著力解決人才后顧之憂。

“對于像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,免費提供人才住房等利好政策極大地緩解了我的生活壓力。而且,松溪生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,極具發(fā)展?jié)摿Γ屛覍ξ磥沓錆M期待。”畢業(yè)于福建醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)、2020年被認(rèn)定為南平市醫(yī)療儲備人才的蔡煒煒說。

留下人才的同時,松溪縣還探索多樣化人才激勵機制。縣委人才辦先后制定印發(fā)了《松溪縣高層次人才評價認(rèn)定和支持辦法(試行)》《松溪縣“湛盧菁英”推薦評審工作方案》等政策措施,放寬“四唯”限制,充分挖掘想干事、能干事、干成事的基層人才。

“近年來,在縣委、縣政府高度重視下,結(jié)合省里優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉契機,松溪縣重點醫(yī)療學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)得到了極大提升,有效保障了縣域居民健康服務(wù)需求,群眾的獲得感、幸福感明顯增強。”松溪縣衛(wèi)健局局長季明表示。

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