我國多地試行“共享病床”
一張小小的病床,可能只是大醫(yī)院的“千分之一”,卻會是住院患者的“百分之百”。著眼患者“一床難求”之憂,我國多地醫(yī)院探索試行“共享病床”——打通各科室,醫(yī)院哪里有病床,患者就住在哪里,讓全院床位成為流動的共享資源,減少患者入院等待時間。為緩解住院難,我國已經(jīng)持續(xù)擴(kuò)容病床數(shù)量。最新統(tǒng)計顯示,全國共有床位
一張小小的病床,可能只是大醫(yī)院的“千分之一”,卻會是住院患者的“百分之百”。著眼患者“一床難求”之憂,我國多地醫(yī)院探索試行“共享病床”——打通各科室,醫(yī)院哪里有病床,患者就住在哪里,讓全院床位成為流動的共享資源,減少患者入院等待時間。為緩解住院難,我國已經(jīng)持續(xù)擴(kuò)容病床數(shù)量。最新統(tǒng)計顯示,全國共有床位
近期,“媽媽崗”就業(yè)模式引發(fā)了熱議。何為“媽媽崗”?就是面向勞動年齡內(nèi),家中孩子在12周歲以下的媽媽們,開發(fā)靈活上班和彈性工作崗位,讓婦女帶娃、上班兩不誤。這個辦法出現(xiàn)在廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實施意見(征求意見稿)》中。 盡管女性不喜歡被人問“你是