健康新聞
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托育機(jī)構(gòu)是經(jīng)有關(guān)部門登記、衛(wèi)生健康部門備案,為3歲以下嬰幼兒提供全日托、半日托、臨時(shí)托等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。當(dāng)前,隨著我國生育政策和家庭結(jié)構(gòu)的變化,越來越多的家庭需要托育服務(wù)。育嬰師作為從事0歲至3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育,并指導(dǎo)家長科學(xué)育兒的專業(yè)人員,現(xiàn)階段其數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足市場需求。人才缺口導(dǎo)致托育服務(wù)
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2021年7月發(fā)布的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》提出,鼓勵和支持有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒。記者日前走訪北京、上海、四川等地了解到,近兩年來,不少地方的幼兒園都已開設(shè)“小托班”試點(diǎn),越來越多的孩子實(shí)現(xiàn)提前入園,有效緩解了雙職工家庭的育兒壓力。但與此同時(shí),記者采訪
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1973
天津市第十七屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議今天表決通過了對《天津市人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡稱《條例》)的修改決定,關(guān)注了涉及每個(gè)家庭的“一老一小”問題。為解除年輕人生育的后顧之憂,修改后的《條例》明確了一系列支持措施,減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān),其中最受關(guān)注的是延長和增設(shè)了相關(guān)獎勵性假期
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“一個(gè)多月宅在家里,雖然上班好幾天了,但一進(jìn)辦公室就覺得全身乏力想睡覺。”昨日,吳磊說,他又在辦公室昏昏沉沉過了一個(gè)上午。近日陸續(xù)開啟上班模式,但部分上班族發(fā)現(xiàn),因長時(shí)間待在家,進(jìn)了辦公室經(jīng)常出現(xiàn)昏昏欲睡、食欲不振、性情暴躁等現(xiàn)象,甚至對上班懷有恐懼心理。這究竟是怎么回事,又該如何應(yīng)對呢?上班幾天找