職工就地過年,權(quán)益不能“打折”
春節(jié)就要到來,許多家在異地的職工選擇留在工作地過年,盡可能減少人員流動,同時(shí)他們對加班工資、調(diào)休等話題更加關(guān)注。不少企業(yè)推出暖心舉措,保障就地過年職工的合法權(quán)益,彌補(bǔ)職工不能回家的遺憾。選擇不返鄉(xiāng)的職工普遍期待各級工會和企業(yè)拿出切實(shí)舉措,溫暖留守的自己。(1月27日《工人日報(bào)》)“過年還回家嗎?”春
春節(jié)就要到來,許多家在異地的職工選擇留在工作地過年,盡可能減少人員流動,同時(shí)他們對加班工資、調(diào)休等話題更加關(guān)注。不少企業(yè)推出暖心舉措,保障就地過年職工的合法權(quán)益,彌補(bǔ)職工不能回家的遺憾。選擇不返鄉(xiāng)的職工普遍期待各級工會和企業(yè)拿出切實(shí)舉措,溫暖留守的自己。(1月27日《工人日報(bào)》)“過年還回家嗎?”春
【法問】不是三甲醫(yī)院開的證明,病假就要變事假?編輯您好!讀者來信我在福建廈門海滄區(qū)的一家包裝制造廠上班,做品檢工作,已經(jīng)干了七八年。前不久,我在家里搬家具時(shí)腰傷復(fù)發(fā),當(dāng)時(shí)根本沒法動彈。醫(yī)生說我本來就有輕度腰椎間盤突出,扭到以后舊傷復(fù)發(fā)更嚴(yán)重了,讓我做一個(gè)星期的理療。我跟公司打了個(gè)招呼后,在社區(qū)醫(yī)院理