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健康新聞

各地人社部門(mén)爭(zhēng)當(dāng)高校畢業(yè)生“就業(yè)幫”

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“全勤能開(kāi)5000元嗎?”“公司提不提供班車(chē)?”一條條網(wǎng)友提問(wèn)出現(xiàn)在某網(wǎng)絡(luò)直播評(píng)論區(qū),“主播”也很快對(duì)這些問(wèn)題作出了回應(yīng)——這是由黑龍江雞西市人社局發(fā)起的“入企探崗”網(wǎng)絡(luò)直播,雞西市就業(yè)“探崗員”將直播間搬到了用工單位現(xiàn)場(chǎng),方便高校畢業(yè)生等求職者與企業(yè)實(shí)時(shí)互動(dòng),實(shí)現(xiàn)相互選擇。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人7月11

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延遲退休會(huì)影響年輕人就業(yè)嗎?專家:沒(méi)必要擔(dān)心

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在國(guó)新辦2月26日的新聞發(fā)布會(huì)上,人社部副部長(zhǎng)游鈞表示,人社部正會(huì)同相關(guān)部門(mén)研究延遲退休的具體改革方案。接受記者采訪時(shí),中央人才工作協(xié)調(diào)小組特聘專家、中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)吳江說(shuō),退休年齡偏低造成人力資源的浪費(fèi),漸進(jìn)式延遲退休能夠緩解就業(yè)和人口老齡化兩方面的現(xiàn)實(shí)矛盾。數(shù)字經(jīng)濟(jì)和智能制造創(chuàng)造了大量新

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