職場混日子不都因?yàn)閼?/a>
職場中的人形形色色,有些兢兢業(yè)業(yè),有些卻在“混日子”:他們對自己職能以外的事不聞不問,甚至對份內(nèi)事都是馬虎應(yīng)付,更談不上主動學(xué)習(xí)和幫助其他同事。最近一項(xiàng)全球調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示, 1.9萬多名員工中,只有16%的員工充分地投入到了工作中,“混日子”的人不在少數(shù)。這些“混日子”的人都啥心態(tài),又該如何對癥下藥
職場中的人形形色色,有些兢兢業(yè)業(yè),有些卻在“混日子”:他們對自己職能以外的事不聞不問,甚至對份內(nèi)事都是馬虎應(yīng)付,更談不上主動學(xué)習(xí)和幫助其他同事。最近一項(xiàng)全球調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示, 1.9萬多名員工中,只有16%的員工充分地投入到了工作中,“混日子”的人不在少數(shù)。這些“混日子”的人都啥心態(tài),又該如何對癥下藥