國家衛(wèi)健委3日發(fā)布《關于醫(yī)防管交叉復合型戰(zhàn)略人才隊伍建設發(fā)展的意見》。意見指出，2025年至2027年，培養(yǎng)打造355名醫(yī)防管交叉復合型戰(zhàn)略人才（以下簡稱“醫(yī)防管人才”），其中國家級45名、省級310名，人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)標準逐漸成熟。
醫(yī)防管人才是指在高水平醫(yī)院、疾病預防控制機構、衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥主管部門、疾控主管部門)等兼具臨床診治與公共衛(wèi)生雙技能，且具備管理思維和社會治理能力的交叉復合型人才。國家衛(wèi)健委研究制定各級各類醫(yī)防管人才的基本能力要求，明確醫(yī)防管人才要以解決實際問題的能力為目標，臨床方面能力以傳染病診治、重點慢病管理、院前急救等為主，公共衛(wèi)生方面能力以公共衛(wèi)生應急管理、傳染病防控、疫情形勢研判等為主,管理方面能力以參與衛(wèi)生決策、社會治理、依法辦事等為主。
在人才的培訓和培養(yǎng)方面，意見要求，逐級推進醫(yī)防管人才專項培訓，由國家級培訓省級以上、省級培訓市縣級，進行不少于1年的專項培訓。同時，堅持“大學科、大專業(yè)”的新定位，推進醫(yī)學、公共衛(wèi)生、管理學等多學科背景的復合型拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，探索推動在高水平公共衛(wèi)生學院或雙一流醫(yī)學院校推進醫(yī)防管交叉復合型人才培養(yǎng)試點；強化畢業(yè)后醫(yī)學教育學科交叉培訓，住院醫(yī)師和公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓期間要接受醫(yī)防管融合培訓，增強規(guī)范化培訓醫(yī)師醫(yī)防融合理念和管理實踐能力。
意見強調(diào)，要建立職業(yè)發(fā)展激勵機制。醫(yī)防管人才可優(yōu)先被認定為衛(wèi)生健康高層次人才，拓寬其職業(yè)發(fā)展通道，并積極推薦參與選拔任用黨政領導干部。
