中國新聞網(wǎng)北京市8月20日電 (新聞記者 張素)由牛津大學(xué)出版社出版發(fā)行的《Human:Solving the Global Workforce Crisis in Healthcare》遭受醫(yī)療領(lǐng)域現(xiàn)行政策制定者和醫(yī)院門診經(jīng)營管理人員的五星好評。現(xiàn)如今，中文版《以人為本—解決全球醫(yī)療人力危機(jī)》與閱讀者碰面。
新聞記者20日從畢馬威獲知這一信息。“新冠肺炎肺炎疫情的產(chǎn)生，給全球醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)軟件產(chǎn)生不容樂觀挑戰(zhàn)，醫(yī)護(hù)人員提供匱乏，歐州一些醫(yī)學(xué)生提前畢業(yè)添加抗疫團(tuán)隊(duì)。”畢馬威中國醫(yī)療健康保健業(yè)負(fù)責(zé)人合作伙伴姚鳳娥說，全球醫(yī)護(hù)人員不畏艱險(xiǎn)地投身于抗疫前線，突顯了醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任感和治病救人的人道主義精神實(shí)質(zhì)，“但另外也應(yīng)留意，處理全球醫(yī)療人力困境已刻不容緩”。
《以人為本—解決全球醫(yī)療人力危機(jī)》一書提及，全球醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)營規(guī)模已達(dá)9萬億美元。殊不知，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域自身補(bǔ)充、自身升級和提升生產(chǎn)效率的工作能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)地不夠，進(jìn)而造成的醫(yī)療人力緊缺難題必然危害預(yù)期壽命的增加并緩解人民財(cái)富的提高。
該書作者是畢馬威全球醫(yī)療現(xiàn)任主席兼高級合伙人Mark Britnell，他在書里明確提出多種多樣改革創(chuàng)新對策，在其中一項(xiàng)是更改和重新構(gòu)建護(hù)理等級金字塔式。他注意到，一個(gè)多新世紀(jì)至今，醫(yī)師、護(hù)理人員、護(hù)理員、醫(yī)技工作人員在臨床醫(yī)學(xué)等級上基礎(chǔ)沒有轉(zhuǎn)變，而對醫(yī)療工作人員開展的文化教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)生涯發(fā)展等層面的絕大多數(shù)開支通常集中化在金字塔式的頂部。
“適度提升金字塔式底部醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與貯備，針對解決逐步不容樂觀的人口老齡化及慢性疾病群體提升，將是一項(xiàng)強(qiáng)有力措施。”Mark Britnell在新書線上發(fā)布會上表明。
本次線上發(fā)布會由畢馬威與丁香園協(xié)同舉行。丁香園創(chuàng)辦人、老總李天天表明，醫(yī)療領(lǐng)域的2個(gè)最基本準(zhǔn)則是患者安全和醫(yī)療品質(zhì)，此類情況促使醫(yī)療領(lǐng)域中重度依靠人力資金投入。丁香園期待根據(jù)不斷共享領(lǐng)域洞悉，將中國已經(jīng)產(chǎn)生的事兒與全球其他國家共享，相互解決醫(yī)療人力難點(diǎn)。
值得一提的是，Mark Britnell的首本經(jīng)典著作《尋找完美醫(yī)療衛(wèi)生體系》已被譯成三種語言，并在全球109個(gè)我國市場銷售。17年，該書被中國醫(yī)師協(xié)會評比為中國最好醫(yī)療衛(wèi)生類書籍。(完)
