養(yǎng)生網(wǎng)導(dǎo)讀：職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，作為新人初入職場(chǎng)，除了專業(yè)技能以外，社交技能也是必不可少的。那么混跡職場(chǎng)還要具備哪些生存法則？下面小編為你介紹6大職場(chǎng)生存法則，希望能幫助到更多的職場(chǎng)新人。
6大職場(chǎng)生存法則
1、千萬不要忽視個(gè)人形象
雖然現(xiàn)在都說好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一，但是沒人會(huì)在剛見面的時(shí)候就能從你邋遢的外表看到你有一個(gè)有趣的靈魂。
2、幫助同事要掌握分寸
有些老員工會(huì)仗著自己有經(jīng)驗(yàn)，在公司待的時(shí)間長，覺得自己有資歷，應(yīng)該被尊重，從而頤指氣使讓新員工們干些跑腿的雜活，或是一些瑣碎的小工作，還美名其曰"積累經(jīng)驗(yàn)".初入職場(chǎng)的新人一般都很難拒絕別人的要求，時(shí)間越久，你將越無法說出拒絕的話。所以，我們應(yīng)在一開始表明自己的態(tài)度，在當(dāng)你意識(shí)到總在做其他人工作的時(shí)候，你就要大聲說"不"!
3、人際交往要保持距離
有人把人際交往的距離準(zhǔn)則比作"刺猬理論",尤其是同事之間，如果交往過密難免會(huì)因?yàn)橄嗷€(gè)性差異發(fā)生碰撞，這樣反而會(huì)損害彼此的關(guān)系。另外，同事之間雖是合作伙伴，但又是利益的競(jìng)爭者，在名和利的面前，往往會(huì)充當(dāng)掣肘者。所以，同事之間交往要保持距離，這樣才能減少不必要的磨合，有利于利益的發(fā)展和延續(xù)。
4、與同事有不同意見，需要相互理解
當(dāng)我們?cè)谂c同事有爭論的時(shí)候，最好各自退一步，站在對(duì)方的角度去思考問題，你可能會(huì)有不同的發(fā)現(xiàn)。事情不一定非要有個(gè)結(jié)果，對(duì)待工作認(rèn)真也不是只有這一種方式。學(xué)會(huì)理解他人，將使你迅速成長。職場(chǎng)中團(tuán)隊(duì)的摩擦無法規(guī)避，你需要做的就是盡量保持平和的心態(tài)，因?yàn)楣拘枰粋€(gè)正向的環(huán)境，內(nèi)在的人也需要好的心情來完成工作。
5、保持學(xué)無止境的良好心態(tài)
無論何時(shí)何地，我們都應(yīng)該保持學(xué)無止境的良好心態(tài)，正所謂"活到老，學(xué)到老",因?yàn)槿藭?huì)在學(xué)習(xí)中前進(jìn)，而學(xué)習(xí)將永無止境。主動(dòng)學(xué)習(xí)和被動(dòng)學(xué)習(xí)的人生也將有所不同，愛學(xué)習(xí)、愛琢磨、愛動(dòng)腦筋的人，在事業(yè)上往往會(huì)更加成功。
6、懂得推銷自己
想要在激烈的工作環(huán)境脫穎而出，就要懂得推銷自己，將自己所做的功勞講出來很重要。如果你只是安安靜靜坐在辦公桌，沒有人會(huì)知道你做的好事。
