養(yǎng)生網導讀：職場更像戰(zhàn)場，聽不見槍林彈雨，但其廝殺爭搶卻是有過之而無不及。特別是職場新人，一定要學會職場生存法則，避免掉坑，才能讓你未來的路更加順暢。
職場新人的三大職場生存法則
1、少說閑話
很多人就是控制不了自己的一張嘴，老愛八卦，也許你不經意的一句話就會給你惹來一身騷，我們必須在工作場所管理好我們的嘴，在說話之前我們必須，因為誰知道一些事情是真是假？如果你說了一些話，你會陷入兩難境地，影響你的形象，給你帶來不必要的麻煩。
2、少抱怨
來到新的環(huán)境，難免不適，有看不慣的地方，首先調整心態(tài)去適應，而非吐槽抱怨掛在嘴邊。在現實的職場里，每個人都疲于奔命，遇到難題會抱怨會吐槽，甚至會大罵幾句傻逼后憤然離職。只是，這都沒有解決問題的根本。而你的前輩們雖然也給你留下不少寶貴的經驗和捷徑，但你也不要想著永遠都坐享其成，自己絲毫不動腦筋，順手拈來，偷懶成性。
3、在職場中打拼不能失去目標
無論在什么公司中打拼，無論遇到什么困難，大家都不能沒有目標；沒有目標是很多年輕人都有的迷茫，工作了幾年之后，發(fā)現自己與剛畢業(yè)時沒有啥區(qū)別，甚至在能力上一點長進都沒有；其實這種結果，都是自己沒有目標造成的，一個沒有目標的人，往往也不會有努力的方向；大部分人在職場中奮斗，不是為了改善生活，就是為了養(yǎng)家糊口，還有些人是為了積累創(chuàng)業(yè)的能力。這種情況目標最低的是改善生活，然后得養(yǎng)家糊口，最后的創(chuàng)業(yè)能力，這些都是大家奮斗的目標，這個目標往往會決定一個人能夠走多遠；所以說，大家在職場中打拼要有目標，才能取得更大的成果。
結語：對于職場打工人來說，想要收獲一份持久的事業(yè)，其實不僅要有多元思維與廣闊視野，更重要的還是學會自我成長，累積實力，為自己博取更廣闊的發(fā)展空間，以差異化能力成為職場中流砥柱。
