養(yǎng)生網(wǎng)導(dǎo)讀：職場是個(gè)特殊的環(huán)境，大家的關(guān)系如果處理不當(dāng)，把握不好一個(gè)度，很多看起來不起眼的小事情就會(huì)影響到人際關(guān)系，以致影響到正常的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。那么，如何掌握好職場社交的最佳距離呢？
如何掌握好職場社交的最佳距離
1、不要過多關(guān)注他人隱私。
每個(gè)人都有屬于自己的私密空間，請不要輕易涉足，特別是不要在人多的時(shí)候問同事的私密問題，這會(huì)讓對方顯得很尷尬。
2、在公共場合要尊重對方的發(fā)言。
當(dāng)別人開口說話時(shí)，你便是一名聽眾，隨便插話和心不在焉的做法都是讓人不安的表現(xiàn)。
3、不要在背后議論同事是非。
禍從口出和流言止于智者的道理相信大家都懂，可以留心八卦里的信息量，但沒必要當(dāng)真也不要再繼續(xù)傳遞，這也是給自己留余地的方式。職場并不是一個(gè)密不透風(fēng)的環(huán)境，你的一舉一動(dòng)都有可能成為別人的把柄。
4、玩笑要適度
辦公室幽默不可缺少，但一定要掌握分寸，切忌以同事的痛處來開玩笑，這就好比揭人傷疤。
5、不要輕易向同事借錢。
原本友好的同事關(guān)系一旦牽扯到利益，就容易變質(zhì)。
6、肢體切勿接觸過于密切。
切忌因?yàn)殛P(guān)系密切了就對人“動(dòng)手動(dòng)腳”，這是極其不禮貌的。
7、不要在工作時(shí)間制造噪音
影響其他同事工作。當(dāng)你打破良好的辦公環(huán)境時(shí)，其他同事不向你提議并不意味著他不介意，所以你還得自覺維護(hù)一個(gè)相對安靜的辦公環(huán)境。
8、不要和同事訴苦
工作中的不滿情緒要自己消化，職場上的磕磕碰碰是難免的，有些人受了委屈一定要說出來才痛快，于是，開始和自己認(rèn)為可靠的同事倒苦水，而殊不知最有可能“出賣”你的那個(gè)人就在身邊。
結(jié)語：每個(gè)人心里都有一條安全底線，但是距離因人而異。所以職場交往中還需學(xué)會(huì)把握分寸，即使再熟悉，也記得留意腳下那條不可逾越的黃色安全線。
